保安班长的五个职能作用

我们都知道保安员是为公民、法人和其他组织提供安全防范服务的人员。主要的职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。那么保安班长的什么，保安班长的五个职能作用是什么？

一、保安班长的思想骨干作用。

【1】职责要求。

组织所属保安员开展经常性思想教育和谈心交流活动，摸准队员思想脉搏，掌握队员情绪波动，及时发现心理问题，大力开展心理疏导，心理干预和心理教育。一旦出现违纪苗头，及时进行批评教育，使其控制在萌芽状态。

【2】选择时机。

在所属保安员取得成绩、个人骄傲自满时；平时无所事事、工作没有目标方向时；工作失误或违反纪律、受到批评处理时；身患疾病、生活自理遇到困难时；探亲休假、离队归队时；恋爱受挫、夫妻感情危机时；发生口角、与人关系紧张时；交往偏多、存在问题隐患时；评功授奖、愿望未能实现时。

【3】工作方法。

要坚持做到仔细观察，把握规律，找准时机，耐心开导，巧用激励，及时汇报。

二、保安班长的管理骨干作用。

【1】职责要求。

督促所属保安员自觉遵守国家的法律、法令，严格落实保安公司和客户单位的各项规章制度，融洽内部关系，正规各项工作秩序和生活秩序，培养队员的团队精神和良好作风。

【2】选择时机。

在组织所属保安员执行临时安保勤务时，重大安保任务停休时，节假日值勤时，岗位任务调整时，队员之间发生矛盾时，工作遇到挫折时，季节转换时，封闭管理时，受到批评时，骄傲自满时，探亲休假时。

【3】工作方法。

明确目标措施，加强跟踪管控，发动老队员协助，发挥保安行业的英模和身边先进人物模范事迹的典型引导，搞好检查监督，及时请示报告。

三、保安班长的安全骨干作用。

【1】职责要求。

督促所属保安员要树立安全意识，遵守安全法规制度，熟悉预防常见事故的基本知识，掌握安全防护技能，及时报告安全隐患和事故，坚决制止违反安全规定的行为。

【2】工作方法。

组织所属保安员定期开展安全教育，组织安全讲座，进行安全形势分析，开展安全风险评估，排除安全事故隐患，制定安全防范措施和各种应急预案，适时组织队员演练。

四、保安班长的保卫骨干作用。

【1】职责要求。

组织所属保安员学习法律知识，分析预防犯罪形势，查找存在的问题，做好帮教疏导，及时汇报情况，有效预防和制止各种违法犯罪行为，坚决杜绝严重违纪事件的发生。

【2】工作方法。

组织所属保安员经常学习交流，把握思想脉搏，掌握队员的思想动态，及时发现违法违纪苗头，立即进行纠正和制止，绝不放任自流，绝不姑息迁就；遇到突发性问题，果断处置，保护现场，迅速上报，防止事态扩大。

五、保安班长的保密骨干作用。

【1】职责要求。

经常督促所属保安员自觉遵守保密规定，严守客户单位的商业秘密，机关单位的重要秘密，特保护卫的安防秘密，临时勤务的安保秘密，坚决杜绝发生各类失泄密问题。

【2】工作方法。

加强对所属保安员的保密工作宣传教育，大力开展安全保密工作培训，经常组织保密工作检查，制止可能发生的失泄密行为，发现问题及时报告。