全国各地一级消防工程师福利政策大盘点！消防考生速看!

一、多省市发布职业资格与职称对应关系

专业技术人员取得相关专业技术类职业资格，符合相应职称评价标准条件的，可视同其具备相应系列和层级的职称，并可作为依据申报高一级职称、参加岗位竞聘等。职业资格证书与职称证书具有同等效力，无需另发或补发职称证书。

很多企业会将工资待遇与职称等级挂钩，拥有较高的职称不仅可以获得工资待遇的提升，还可以使个人获得更多发展机会。特别是在国企、事业单位，员工的职称评定是和后续的职业发展密切相关的。

对于我们更有实际意义上帮助的是，很多大城市落户政策都有职称的要求，有高级或者中级职称会给落户带来很多的便利。

二、给予现金奖励、积分入户等超多福利

全国各地对获得一级消防工程师、二级消防工程师，分别给予相应的一次性奖励或每月补贴或直接纳入工资。而在北京、上海等地区，持证上岗，消防工程师平均工资标准是上万月薪。

三、消防技术服务机构及从业人员积分管理办法

2022年开始全国各地开始实行消防技术服务机构也开始积分信用管理办法，那什么是积分信用管理呢？

顾名思义，你的积分越高，你的信用等级也越高，相应的管理措施也有所不同。

例如贵公司的分值在110分以上，则可以评为A级的，对应管理是：合理降低对消防技术服务机构及其从业人员的消防监督抽查比例和频次；优先参与消防救援机构组织的消防技术服务、消防安全检查专家库等，优先推荐其参与政府部门组织的专项消防检查、消防评估、隐患整改、消防技术标准制修订等活动；鼓励社会单位优先选用信用优秀单位开展服务活动。

当然你的积分越低，不仅会提高监督抽查的比例和频次，还无法参与很多活动，甚至有被吊销资格、终身禁入等监管风险。

消防技术服务机构的积分要靠工程师们和单位共同努力去挣积分，多在加分项上下功夫，切勿踩到减分项的高压线。因为减分项的分值实在太高，只有合法合规经营才是长久之计。