人力资源管理专业自考需要考哪些科目?

自学考试发布时间：2022-08-17 14:39 阅读量：33

人力资源管理本科自考科目人力资源管理本科自考科目其实不是很难，但是又不太清楚人力资源管理专业有哪些科目。主要还是以理论为主，下面就给大家罗列一下人力资源管理本科自考的一些基础和主要科目。

人力资源管理专业自考科目

自考人力资源管理专业的考试科目有(专科)：

思想道德修养与法律基础，毛概论，大学语文，高等数学(一)，人力资源管理(一)，政治经济学(财经类)，经济法概论(财经类)，计算机应用基础，劳动就业概论，管理心理学，社会保障概论，工资管理，国民经济统计概论，企业管理概论，劳动经济学。

自考人力资源管理专业的考试科目(本科)：

必考科目有马克思主义基本原理概论，劳动社会学，人力资源统计学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，现代人员测评，人事管理学，工作岗位研究原理与应用;选考科目有英语(二)，宏观劳动力配置，劳动争议处理概论，国际劳务合作和海外就业;加考科目有劳动经济学，劳动法，人口与劳动资源，工资管理，劳动力市场学。

自考人力资源管理专业目前的就业前景也是非常好的，人力资源管理是每个公司重要的组织部门，这一部门对人才的需求量也是很大的，也是每个企业发展的动力所在。

自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低，实行“宽进严出”，“教考分离”，凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。

为帮助大家备考考试，路问教育上传了自考考试大纲、备考计划、真题答案与解析、易错练习、精讲知识点和考前冲刺提分等资料。您可以点击路问教育下的学历频道进行查询。

有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚当地政策，点击路问客服立即了解>>

报名、考试、学习咨询 / 免费预约

我已阅读并接受《用户协议》和《隐私政策》

热门动态

提交