现在考研复试有几种选拔机制?不少人提出了对23考研复试有几种选拔机制?的疑问,关于这个问题整理了这篇文章,着重分析了以下几点希望能帮助大家解开疑惑,下面让我们来看正文吧!
第一:差额制
差额制,想必大家都很了解,因为它是最普遍的一个机制。首先,招生单位会按照大于100%的比例划取能够进入复试的人员名单,然后给予这些同学同等的面试机会,根据各位考生在面试时候的表现进行打分,根据成绩排名,最后根据目标院校的最终录取人数,成绩优先则被录取。这种选举机制就存在着这样一种情况,比如笔试成绩非常好,但是面试时发挥不是特别出色,则会被面临淘汰。
第二:双盲制
双盲制是指根据抽签的方式进行面试,考生需要抽签决定自己的面试考场,而导师也要抽签决定自己将会面对哪一位考生,这样导师和考生在不知道双方情况的状态下,保证研究生复试的公平性。因为有的考生,在需要参加面试之前,会选择拜见导师,这样在一程度上就造成了不公平。为避免与导师相熟,造成暗箱操作,实行双盲制,还是比较推荐的。
第三:抽取制
抽取制是指目标院校事先会给学生准备很多面试问题,学生根据现场情况进行抽取,因为面试题目较多,各位考生也会抽取不同的题目,这个同双盲制一样,都是为了保持研究生复试的公平性。除此之外,除了题目需要抽签,面试的问题,也同样需要抽取,这样不同的题目,给不同的考生之间准备的时间则相同,不会存在暗箱操作。
第四:一票否决制
近年来,各大高校已经提高了研究生复试的权重,大概在30%左右,这也就间接体现出了复试的重要性。如果各位考生在笔试时表现很好,但是在复试中如果专业笔试不合格,则可能会被一票否决,即使初试成绩很高,也不会录取,所以各位考生在家也不能放弃学习,复试会考的专业课要好好温习温习。
第五:其他机制
除了以上提及的四种类型,还有一些学校会对面试现场进行录音,增派巡视员等等,还有一些高校,比如说南开大学实行体检型面试,通俗地说,就是像体检一样进入不同的教室面试不同的内容,比如英语水平、综合素质、专业知识、心理素质、计算机水平等等。34所自主招生高校在复试中所占的权重较高,形式更加丰富多样,也间接增加了复试的难度,各位考生可以事先和已经上岸的学姐学长了解下,不打无准备之仗。
想要更加详细的了解南京新东方考研的课程辅导、学习安排,以及优惠活动,这些信息想要获取非常的简单,可以我们的进行,专业的老师会根据你的情况推荐适合你的课程,而且还有机会获得体验课程,想要深入了解我们,那就快来看看!
新东方的使命:
为提升学生终身竞争力,塑造学生公民素质,赋予学生全球眼光而努力!
新东方的愿景:
成为中国优秀的、令人尊敬的、有文化价值的教育机构!
新东方价值观:
诚信负责,真情关爱,好学精进,志高行远!
新东方的理念:
终身学习 全球视野 独立人格 社会责任
新东方的企业文化:
坦诚 尊重 协作 创新
新东方的战略方针:
以教育产品和教学质量为核心,以科技为驱动力,为学生全面成长创造价值,推动中国教育的进步和发展。
新东方精神:
追求卓越,挑战极限,从绝望中寻找希望,人生终将辉煌!
教学点:4个 人气:190
教学点:4个 人气:188
教学点:4个 人气:127
教学点:4个 人气:115
教学点:4个 人气:108
教学点:4个 人气:106
关于我们 | 联系我们 | 咨询电话:400-0909-044
川公网安备 51019002004404号
以上信息知识产权归“南京新东方大学学习中心”所有,并对内容的真实性和合法性负责,如有侵权或投诉,请联系我们处理。