2023年北京部分专业技术人员职业资格与职称对应表一览

通知原文：

各区人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区社会事业局，市属各部、委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，人民团体人事（干部）部门，各职称考试、评审服务机构，各有关单位：

为进一步深化职称和职业资格制度改革，减少人才重复评价，降低社会用人成本，不断优化专业技术人才发展环境，激发创新创造创业活力，结合本市实际，经研究，现确定54项专业技术人员职业资格与职称的对应关系。

在对应关系范围内，专业技术人员取得职业资格，符合本市相应系列职称制度改革实施办法中规定的学历、年限条件的，可对应相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。

本通知自2023年12月1日起执行，原《关于建立北京市专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》（京人社事业发〔2019〕87号）同时废止。

附件：部分专业技术人员职业资格与职称对应表（54项）

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1.提高工资待遇

评职称后，个人的工资待遇会有所提高。一般来说，职称等级越高，工资待遇越好。这不仅包括基本工资，还包括各种津贴和奖金。因此，评职称可以增加个人的收入，提高生活质量。

2.增强职业竞争力

拥有更高的职称可以增强个人的职业竞争力。在求职、升职、加薪等方面，拥有高级职称的人往往更具有优势。因为高级职称代表着更高的专业水平和管理能力，能够为用人单位带来更好的业绩和效益。