九部门发文：加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案

行动目标：

紧贴数字产业化和产业数字化发展需要用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，增加数字人才有效供给。

重点任务：

行动方案部署了数字技术工程师培育项目、数字技能提升行动、数字人才国际交流活动、数字人才创新创业行动、数字人才赋能产业发展行动、数字职业技术技能竞赛活动等6个重点项目，并从优化培养政策、健全评价体系、完善分配制度、提高投入水平、畅通流动渠道、强化激励引导等6个方面加大政策支持。

1.数字技术工程师培育项目：

围绕数字领域新职业，制定颁布国家职业标准，开发培训教程，分职业、分专业、分等级开展规范化培训、社会化评价，取得专业技术等级证书的可衔接认定相应职称。

2.数字技能提升行动：

加快开发一批数字职业(工种)的国家职业标准、某本职业培训包、教材课程等，推进“新八级工”职业技能等级制度，开展数字职业技能等级认定。

3.数字人才国际交流活动：

引进一批海外高层次数字人才，支持一批留学回国数字人才创新创业，组织一批海外高层次数字人才回国服务，加强留学人员创业网建设，支持数字人才在同内创新创业。

4.数字人才创新创业行动：

支持建设一批数字经济创业载体、创业学院，加大数字人才创业培训力度，培育数字经济细分领城专业投资机构，加快建设-批数字经济领城专业性国家级人才市场。

5.数字人才赋能产业发展行动：

紧贴企业发展需求开设订单、订制、定向培训班，培养一批既懂产业技术又懂数字技术的复合型人才，开展高层次数字人才高级研修和学术技术交流活动，加快产学合作协同育人。

6.数字职业技术技能竞赛活动：

在全国技能大赛专设数字职业竞赛项目，选拔培养数字人才，在全国博士后创新创业大赛中突出数字领域，促进高水平数字人才与项目产业对接。