凝聚青年力量 勇立改革潮头

锐意进取 凝聚青年

扶持培育多元工作手臂，社区青年汇实现建成区两公里辐射覆盖、农村地区一镇一站点，塔群式建立网上青年社群2600余个，联系覆盖团员青年28万余人……这是团北京市大兴区委推动共青团改革，强化基层团组织建设诸多举措中的单科“成绩单”。

依托大兴国际机场“国家发展新的动力源”定位，团北京市大兴区委塑造“兴潮青年”品牌，从思想引领品牌活动、兴潮青年文创产品等渠道，拓宽服务青年思想维度。

安徽省庐阳区龚湾社区团支部探索多样化动员方式，发现青年“能人”骨干，组建多个不同类型的青年社团、网上社群，新建创业社团“咱们青年有力量”、老城新店青年店主社团“铺联帮”、家庭教育社团“老城亲子帮”等，把广大青年更广泛地聚集到城市发展建设中来，一起为合肥老城蝶变注入源源不断的青春力量。

针对团员青年在参与社区治理方面意愿和动力不强等问题，甘肃省城关区甘家巷社区以兰州市建设青年发展型城市为契机，探索建立“青年参与、公共关注、社区支持”的青年实践制度，让青年参与有渠道、有平台、有制度，及时回应青年的参与需求。

团江苏省江宁区委联通全区24个实践教育点位，发布《南京市江宁区青少年社会实践地图》，打造“校内+校外”互为补充的育人模式；开展学习分享会和团干部交流活动为团干部“充电补钙”，锻造出一支素质优良、作风过硬的基层团干部队伍；开展统一行动日、集中服务日共596场次，累计走访困境青少年和青年团员1.5万人次，将青年的实际需求作为工作的“风向标”。

团山东莒县县委深化实践引导，采取“主课堂+分课堂”形式，将理论教育与研学实践相结合，建设团校39处、少先队校外实践教育基地16处；打造团青品牌20个，设计4条契合青少年需求的青春旅行小路线，覆盖团员青少年7万余人次。

重庆市渝中区曾家岩社区团支部坚持把强化青少年理想信念教育作为首要政治任务，依托辖区内全国文明单位、全国爱国主义教育基地开展“红色精神”文化学习，发动青年团员积极参与“青年大学习”网上教育，推出“小小体验官”儿童实践项目，实现“双减”背景下美育、德育“双增”。

找准契机 培育青年

团山西省霍州市委将“干部来源多元化”目标，与积极服务人才强市工作战略相结合，面向霍州籍未就业大学毕业生开展专项服务，建立霍州青年数据库，并从中培养稳定的县域共青团工作力量，变服务对象为骨干力量。

团贵州省贵定县委以县域共青团基层组织改革工作为契机，着力推动党团队育人链条衔接贯通，实现贵定县8镇（街）和42所中小学校少工委全覆盖，并建立8个社区少工委。其中，4个易地扶贫搬迁安置社区少工委组织开展各类活动，服务少先队员2000余人。2022年，贵定县团员青年和少先队员在国家级、省级、州级评选中捷报频传，先后荣获各类奖项80余项。

“事业因人才而兴，人才因事业而聚。”着眼“人”这个关键，团海南美兰区委采取“三破”措施，破除体制、地域、机构壁垒，实现团干部来源多元化，焕发团组织改革新动能，遵循“五湖四海揽英才、青年的事青年办”原则，建设青年“身边的共青团”。

团河南省召陵区委按照“本地+在外”分库，建立以4773名青年乡贤能人、1700余名召陵籍在外优秀学子为重点的智库，通过定期通报家乡发展大事，拉近与在外乡贤距离，成功吸引400余名致富能手、外出务工经商人员等返乡就业创业。已引进1名省博士服务团博士，引进硕士研究生35人，本科生326人，引进培养副高级以上人才90人，用“乡音”解读乡村振兴政策，用“乡愁”感召在外优秀青年回乡发展。

近年来，团江西省南昌县委以县域共青团基层组织改革为契机，选树县级乡村好青年407名。其中，28人进入乡村团干部队伍，30人进入村两委班子。富山乡张坊村团支部书记赵文扬牵头成立富山教育基金，注资200万元，为青年学子的健康成长保驾护航；首届全国乡村振兴青年先锋、清华大学博士、驻黄马罗渡村第一书记习江北打造集观赏、旅游、采摘、农耕体验于一身的农旅融合特色田园综合体，“荷塘经济”成为当地村民增收致富的新渠道。

在内蒙古自治区东乌珠穆沁旗，嘎查（社区）团组织书记100%进入“两委”并兼任青年委员，各学校按照中层干部标准配备团委书记、少先队大队辅导员。推荐优秀团干部当选旗级党代表和人大代表5人、当选苏木镇镇级党代表和人大代表18人。

真情实意 服务青年

团福建省福州市长乐区委为搭建青年跨行业交流平台，联动当地10余个团组织，组建滨海新城团建联盟和国际航空城团建联盟，常态化组织联盟成员单位青年员工开展宣传教育、志愿服务、青年交友等活动。此外，还打造了“青创会”“闽宁有情·青春有young”“青年讲师团”“青眼看家乡”等系列品牌，不断提升公共文体基础设施建设水平，相继落成青春广场、智慧体育公园等综合性青年服务阵地。

在聚焦团员青年成长成才，跑出青年事业发展“加速度”路上，团甘肃省高台县委不仅创优发展环境，纵深推进中长期青年发展规划实施，出台扶持青年发展相关政策28个，健全完善青年发展监测评估机制，还从构建预防体系、擦亮奋斗底色、系好服务纽带、架起关爱桥梁等多方面发力。

团河北省新华区委围绕打造楼宇团建示范点进行积极探索，按照街道“旗舰店”+社区“门店”模式建立“青年之家”阵地20个。在河北互联网大厦以“党建引领、群团助力、服务发展”为核心理念，依托“青年之家”创建全省首个楼宇党群综合服务中心，设置党务团务等“六位一体”一站式服务窗口和“e绽小二”楼宇管家，引入多项政务服务业务。创新楼宇社团活动，创建以“创业联盟”“青年宣传队”“花蕾放映室”等12个楼宇社团组织和“青年人才实验室”为主的“团团e绽”休闲吧台，使活动阵地多元化、规范化。

近年来，团黑龙江省铁力市委举办青年电商人才培训班、积极推进小额贷款工作、建设青年创业见习基地，为青年拓宽就业渠道，搭建创业平台。

如何把各类青年人才连成线，拓展服务青年的覆盖面？

有效整合各类资源是吉林省长春市二道区东站街道十委社区团支部的破题之解。社区团支部成立“竹青志愿者联盟”，盟员单位已扩大到102家，青年志愿者人数3200余名。团支部根据青年人才的特点，组建了医疗保健、治安巡逻等10支服务队，奔走在服务居民的大街小巷。

团青海省城东区委围绕青少年需求，紧扣青少年热点问题，切实解决青少年现实问题。持续加强“青少年零犯罪零受害社区（村）”试点建设，常态化提供法治宣讲、禁毒防艾宣教、心理咨询等服务，覆盖青少年3万余人次。持续推进“孕育梦想破壳而出”就业公益行动、“青情暖童心圆梦微心愿”困境儿童帮扶行动等品牌项目。

团陕西省渭滨区委发挥青年工作联席会议作用，联合区人社局等部门为农村劳动力、大学生提供就业、见习岗位数万个；联合区法院、区检察院等开展法治宣传，提供青少年法律咨询800人次；联合区残联解决30名青年残疾人就业问题。持续关注辖区弱势青少年群体，先后开展“童步益行”“青春灯塔”“童趣空间”“高考志愿填报志愿服务”等活动，累计帮助弱势青少年数千人。

团四川省利州区委健全完善区级中长期青年发展规划实施工作联席会议机制，统筹推动全区青年工作高质量发展。扎实抓好SYE项目和“广青振兴贷”，为50名青年创客发放贷款400余万元。精心打造“秋天的第一次遇见”青年交友品牌，组织开展青年交友活动11场次，参与青年达1200余人次。规范建设“青年之家”20个，建立社会领域青年联系群100余个，覆盖广泛、充满活力的扁平化青年组织体系加速形成。

“常制不可以待变化，一途不可以应无方，刻船不可以索遗剑。”共青团只有勇于自我革命，才能跟上时代前进、青年发展、实践创新的步伐，才能更好发挥引领凝聚、组织动员、联系服务青年职责。改革永远在路上！