枣庄学院“六学六聚焦”活动介绍

学院用好“六学联动”

筑牢思想根基

一是丰富载体，强化“原原本本学”。枣庄学院在学校门户网站开设主题教育专题网站，在校报开设主题教育专栏；为全体处级以上干部、基层党支部配发学习书籍2000余本。

二是发挥表率作用，推进“领导带头学”。学校通过主题教育动员会、党委理论学习中心组会、党委会“第一议题”等形式，校领导先学一步、深学一层，主动肩负起领学、领讲、领读、领谈、领悟责任，为广大党员干部作出示范、当好表率。

三是问题导向，促进“集中研讨学”。学校牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，举办四期共9天的主题教育专题读书班。组织校领导班子和全体处级干部开展研学交流，谈体会、谈认识、提建议、促发展。

四是增强阵容，助力“专家辅导学”。学校举办红色革命文化与青年全面发展学术研讨会，邀请北京师范大学、山东大学等学校的知名教授就“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“以文化人”等方面作专题报告。

五是汲取力量，深化“参观沉浸学”。发掘地方红色资源，组织学校领导班子成员和党员干部赴铁道游击队纪念园、八路军115师抗日纪念园参观学习，以“悟”“讲”“演”“读”“听”的方式，传承红色革命精神，砥砺奋进力量。

六是推行“一线工作法”，践行“调查实践学”。通过“走出去”，赴罗欣药业、山东吉利欣旺达动力电池有限公司及枣庄市薛城区、市中区等政企单位调研交流，破解内涵发展、校地合作等重点难点问题，切实做到学思用贯通、知信行统一。

狠抓“六个聚焦”

推动学校高质量发展

一是聚焦“党建引领”，在打牢思想根基上下功夫。以严的基调纵深推进全面从严治党和党的自我革命，全面实施“政治领航”“思想铸魂”“强基固本”“砥柱铸造”“清风护航”“凝心聚力”六大工程，扎实推动党建与业务工作融合的力度、深度、广度、效度，强化思想政治引领，加强师德师风建设，营造风清气正的政治生态。

二是聚焦“人才强校”，在打造师资队伍上下功夫。坚持把“人才强校”作为学校发展的核心战略，构筑优秀人才集聚高地。学校持续实施“高层次人才引进计划”，连年召开博士论坛，不断加大人才引进力度，探索以学科带头人为核心、以重大项目为牵引的创新团队建设模式，形成一批具有竞争力的应用型创新团队；继续实施“青檀学者”人才工程，分类型、分层次精准培育，为各类优秀人才搭建成长平台。

三是聚焦“教学质量”，在丰富育人内涵上“勇创新”。召开学校第四次教学工作大会，规划教学工作高质量发展的“四个关键”“六个重点”和“九个提升计划”发展路径。以专业认证、审核评估等工作为抓手，持续推进一流本科建设、一流专业和课程建设、教材建设等重点工作，建好“金专”“金课”“金师”“金教材”，推动学校教育教学内涵式发展，推进“五育并举”落地落细，培养符合时代需求的高素质应用型人才。

四是聚焦“学科科研”，在进位攀高提升上“求突破”。学校深入推进学科提升攻坚和硕士点立项建设，力争2023年获批成为硕士学位授予单位，实现学校办学层次新突破。学校充分发挥重点学科的龙头作用，依托山东省院士专家工作站等13个省级科研平台，冲击国家科研创新平台，促进学校科研工作提质增速。

五是聚焦“服务地方”，在校城共生发展上“添动力”。学校坚持扎根枣庄办大学，紧密围绕枣庄“强工兴产、转型突围”战略，聚焦枣庄市“6+3”现代产业体系，以省级现代产业学院建设为抓手，深入推进城校融合，推动教育链、人才链与创新链、产业链深度融合。

六是聚焦“发展质量”，在办学治校探索上“见实效”。学校以新时代教育评价改革为总抓手，加快推进“山东省应用型本科高校”建设，全力提升办学综合实力和核心竞争力。积极开展文化交流与对外合作，实施“经世国际学院”和海外“经世学堂”建设，培养“一带一路”国际化应用型人才。深入推进依法治校，优化学校治理和服务体系。

主题教育开展以来，枣庄学院党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，不折不扣落实立德树人根本任务，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，紧紧锚定高质量发展首要任务，为地方经济社会高质量发展贡献力量。