[职通车]让更多年轻“新农人”成为种粮生力军

增强新农人荣誉感，让“泥饭碗”变成“金饭碗”。培育新型农业经营主体，是实现农业现代化的必由之路。当前，应加快培养一大批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民。一方面，应加快建立新型职业农民培训示范基地，鼓励和引导农民学员积极参与培训，创新培训模式，提高其种粮技能；另一方面，打通职业农民职称晋升绿色通道，构建融学历、资历、业绩以及专业综合能力等指标为一体的职称评审量化考核标准，让“土专家”“田秀才”等优秀农民成为真正的农业专家，激发新农人从事农业生产的热情，特别是不断增强年轻人对农民职业身份的认同感自豪感、荣誉感。目前，我国家庭农场达390万家，农民合作社超过220万家。要抓好家庭农场和农民合作社两类农业经营主体，发展适度规模经营，促进更多小农户与现代农业发展有机衔接，带动广大小农户多种粮、种好粮。

提高新农事科技含量，让农业成为能增值的产业。目前，我国农业科技进步贡献率超过60%，科技正成为农业农村经济增长重要驱动力。落实“藏粮于技”战略，关键是要大力推广科学种田，让农民用最好的技术种出最好的粮食，挑上致富金扁担。一方面，大力推广智慧农业，将互联网、大数据、人工智能等先进技术与传统农业相结合，及时追踪农机的行驶轨迹和播种状况，定期监测农田土壤成分及农作物病虫害信息，实现智能化、规模化、数字化、无人化生产，提高粮食种植质量和效率；另一方面，继续壮大科技特派员队伍，发动龙头企业、科研院所、涉农院校等有关单位补充科技特派员后备库。对于种植经验不足的年轻农户，要培养带动一批年轻的技术能手，帮助他们解决难题，提升种粮信心，为农业发展增添后劲。

贯彻新农“保”政策，让农粮成为受保护的对象。保障农民粮食经营收益，是一项系统性和长期性工作，也是提高年轻人种粮意愿的基础。当前，既要完善小麦、玉米、稻谷、大豆等农作物的生产补贴政策，扩大粮食保险覆盖范围，实现粮补和粮保政策“双管齐下”；又要统筹做好农资价格监管调控工作，强化农资行业价格链整体协同，有效维持农资市场价格秩序；还要完善粮食收购价格制度，落实好粮食最低收购价政策，协调解决收购中存在的困难和问题。

发挥新农科优势，让农学成为热门专业。加强涉农院校专业建设力度，通过学费减免等优惠政策，吸引更多学生报考农学专业，让学生更加关注和了解种粮一线的实际情况，培养学生对新农科的兴趣，增强学生学农爱农、知农为农、强农兴农的情怀和担当。另外，加大对涉农院校高水平前沿基础研究的支持力度，加快破解粮食安全“卡脖子”难题，确保中国粮主要用中国种，提高优质良种自给率，用中国好种产出中国好粮。(，系山东财经大学经济学院院长、山东省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特约研究员)