MBA培训 发布时间:2022-09-30 10:40 阅读量:50
管理类联考逻辑推理部分主要考查考生对各种信息的理解、分析、判断和综合,以及相应的推理、论证、比较、评价等逻辑思维能力,虽然不难,但需要记的知识点很多。以下是为大家整理的MBA管理类联考逻辑备考知识点,希望能帮助大家提高复习效率,更快更准确地做题。
一、日常推理
(一)元素对应问题
给出两类或多类元素,通过题干已知条件找出匹配关系。即元素与元素之间一一对应,元素“对号入座”即可。
1.常用方法
(1)最大信息法:在做题过程中,题干中如果有被反复提及的条件,那么可优先作为突破口,正所谓“言多必失”,此类信息有可能帮助我们快速找到解题切入点。
(2)排除法、代入法
排除法就是通过排除不符合题意的选项来得到正确选项。排除法是最常用的一种方法,在整个解题过程中都可使用。
适用排除法的典型特征:
①题干给出的条件众多,且条件也非常确定时
②每个选项确定且全面时。
代入法就是将选项代入题于进行验证的方法。一般也是当选项确定且全面,易于代入时,可使用代入法。需要注意的是,排除法和代入法在适用条件上还是有一定区别的:当题干条件确定时,采用排除法;当题干条件不确定时,采用假设法。
(3)假设法
假设法就是假设某个条件正确,根据假设来进一步推导的方法。如果假设不会推导出矛盾,则假设正确;反之,则假设错误。多适用于当题干条件众多且不确定,因而无法直接推理的题目。
2.辅助技巧
(1)数学符号/不等式
当题干本身限定了部分元素的次序(高低大小等比较),可借助不等式等一些数学符号推理,更加直观。
(2)画图法
当题干涉及多类元素,且排列形状已知时,采用画图法更加直观。
(3)列表法
当题干涉及两类相关的元素或以两类元素为主,且给出的元素在时间或空间排列上直线排列时使用。在填入表格相关信息或条件的过程中,注意能填多少就填多少,不能填的就暂且空着,同时注意可以根据当时已有的结论观察选项,能排除的先排除。
(二)真假话问题
该类型真假话问题指的是题干条件里出现真话假话,需要重复判断的那种,多采用假设法解决。注意:需与前面直言命题中讲到的真假话问题作区分,直言命题中真假话问题的主要特征是规定了几真几假,多借助矛盾关系或反对关系来解题。