黑龙江教师招聘考试政策

一、考试目的

教师招聘考试主要是以当地教育局组织考试的聘用机制，教育局通过发布招聘简章来招取教师人才。

二、考试类别

中小学教师资格考试包括幼儿园教师招聘、小学教师招聘、初中教师招聘、高中教师招聘。高等教育也有相应的教师招聘形式。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律。

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康。

4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制。

5.虽然不是所有地方一样，但是年龄范围大体上在满18周岁，35(含)周岁以下;具有博士研究生学历和专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员，年龄可放宽至40(含)周岁以下，具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下。

四、考察方法

包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

2021年黑龙江省教师招聘中的笔试科目多为公共科目和专业科目，其中公共科目的考试范围多为：教育学、教育心理学、新课程理念、教师职业道德、职业规范等;专业科目的考试范围多为报考岗位所需要的专业知识，而面试则多为说课和无生试讲两种形式，个别报考岗位则采用试讲和专业技能测试相结合的方式。

五、加分政策

选聘高校毕业生到村任职、三支一扶、大学生志愿服务西部计划、村村大学生计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等基层服务项目生服务期满，考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇;普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受三支一扶计划、西部计划等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。但是需要注意，具备上述多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。