教师资格面试 发布时间:2023-12-04 16:08 阅读量:6
2023下教师资格结构化面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。根据《中小学教师资格考试标准(试行)》和《考试大纲(试行)》(面试部分),主要考核考生职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。今天为大家带来面试结构化每日一练:向老师认为每个同学都是值得他骄傲的孩子,你怎么看?下面是面试答题内容,供大家参考:
2023下教师资格结构化面试题目:向老师认为每个同学都是值得他骄傲的孩子,你怎么看?
【解析】这句话意在倡导“爱的教育”,即没有不可教育或教育不好的学生。对这个观点我非常认同。每个孩子都是出色的,都有让她骄傲的地方。这句话也是对孩子鼓励的话,让他们知道,每个孩子都是一样的,不要自卑,他们都有自己的魅力。
首先,我认为吴老师的观点是非常正确和积极的。因为每个学生都有自己的优点和潜力。我们应该尊重每个学生的个性和特点。关注每个学生的成长和发展。
其次,作为教师,我们应该注重个性化教育,根据每个学生的特点和需求,制定相应的教育教学方案和指导方案,以帮助学生实现自己的潜力和目标。
再次,我们应该关注每个学生的进步和成就,鼓励他们发挥自己的优势,克服自己的不足,不断提高自己的综合素质。
最后,我们应该抱有一种积极的、正面的态度,认为每个学生都是我们的骄傲,为每个学生提供个性化的教育教学服务,帮助他们实现自己的梦想和目标。
总之,作为教师,我们应该抱有一种积极的、正面的态度。关注每个学生的成长和发展,为每个学生提供个性化的教育教学服务,帮助他们实现自己的梦想和目标。
什么是结构化?
结构化面试为根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。广泛应用于公务员、事业单位、教师、医院等岗位招聘
教资面试时,结构化是第一个步骤,接下来才是试讲。结构化时长共五分钟,考官会随机从题库中抽取两道结构化题目并口头告知考生,考生可在听到问题后进行短暂的思考然后开始回答两道题目。考生如若听不清或忘记题目,可以再次请求考官读题目。
结构化主要考察考生的教师素质、教师道德、心理素质等能力。简而言之,就是考生是否在思想层面符合教师这个职位,能不能以人民教师的角度分析和解决问题。