2022年人力资源师报名流程是什么？考试如何复习？

人力资源管理师考几级最合适？

正常来看，人力资源管理员的考试难度比较低，高级人力资源管理师的考试难度比较高。但是呢，大家在报考时，还是要根据自己的职业规划以及报考条件来选择报考。

四级是人力资源管理师考试的基础入门级考试，考试内容不会出的特别偏，难度也不会特别大。四级考试的出题点都在教材之中，只是知识点相对琐碎，需要考生足够熟悉了解教材内容，记住并会运用重要知识点。

对于从事人力资源行业和想从事该行业的人来说，人力资源管理师证书不仅是职业发展上的提升，还是人力小白进入该行业的一个敲门砖。如果你想从事人力资源行业，那么这个证书还是值得一考的。

人力资源师报名流程是什么？

1、注册报名。登陆“职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片。正确上传本人的电子照片。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后，立即缴费。

考试如何复习？

人力资源管理师考试分为四个等级，其中三级和四级考两个科目，一级和二级考三个科目。关于人力资源管理师考试科目的具体内容如下。

1、人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。，二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

2、《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

4、《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。