人力资源管理师培训 发布时间:2022-09-01 16:48 阅读量:238
人力资源管理师四级补贴怎么领?有要求吗?相信很多朋友都报考了人力资源师四级,获取了该证书可以领取相应的补贴,但是很多人不知道怎么领取,下面小编就给大家整理了相关内容,一起来看看吧。
人力资源管理师四级补贴申领条件:
同时符合以下条件的企业职工,可申领技能提升补贴:
(一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)中级(四级)高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
人力资源管理师四级补贴怎么领?
(一)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。
(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法,由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际,本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定,并主动向社会公开。
四级人力资源管理师补贴标准是什么?
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别,职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元。
职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元,职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。以上就是“人力资源管理师四级补贴怎么领?有要求吗?”的全部内容,如果还想了解更多相关资讯,敬请关注路问教育。