2022年人力资源管理师就业前景怎么样？

人力资源管理师就业前景怎么样？

人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多。

人力资源管理师在哪里报名考试？

在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。人力资源管理师考试报名在全国各省市的劳动局职业鉴定中心进行。当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的。

由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

人力资源管理师考试合格标准为各科的60%，例如理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师（三级）职业资格证书。

人力资源管理师报考条件是什么？

四级报考条件(具备以下条件之一者)：

(1)具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业工作1年以上。

三级报考条件(具备以下条件之一者)：

(1)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。

(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。

二级报考条件(具备以下条件之一者)：

(1)具有大学专科学历，并从事本职业5年以上。

(2)具有大学本科学历，并从事本职业3年以上。

(3)具有硕士及以上学位，并从事本职业工作2年以上。

(4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。

一级报考条件(具备以下条件之一者)：

取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。

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