考人力资源管理师到底能干嘛？

考人力资源管理师能干嘛？

人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

人力资源师就业方向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

人力资源管理师证怎么报名？

个人网上报名/个人现场报名：自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。有些地区是不能个人报名的，没有开通个人报名入口。

机构团体报名：部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。目前大部分地区是采用这种方式报名。

人力资源师报考条件：

四级报考条件(具备以下条件之一者)：

(1)具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业工作1年以上。

三级报考条件(具备以下条件之一者)：

(1)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。

(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。

二级报考条件(具备以下条件之一者)：

(1)具有大学专科学历，并从事本职业5年以上。

(2)具有大学本科学历，并从事本职业3年以上。

(3)具有硕士及以上学位，并从事本职业工作2年以上。

(4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。

一级报考条件(具备以下条件之一者)：

取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。

报名时间：

据了解，2022年人力资源管理由各地组织考试，所以考试报名时间、考试次数等各地不一。根据历年考试报名时间可知，上半年报名时间一般在3-4月份，部分地区早一些，会在1月份进行报名5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试。

以上就是“考人力资源管理师到底能干嘛？”的全部内容，如果还想了解更多相关资讯，敬请关注路问教育。