二级企业人力资源管理师报考要求是啥？

二级人力资源管理师报考要求都是什么？

考二级人力资源管理师（国家中级）考生要符合以下条件：

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书以后，连续从事本职业工作5年以上。

3、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书以后，连续从事本职业工作4年以上。

4、获取大学本科学历证书以后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具备大学本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书以后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具备大学本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书以后，连续从事本职业工作3年以上。

7、获取硕士研究生及以上学历证书以后，连续从事本职业工作2年以上。

二级人力资源管理师在什么时候开考？

按照每年二级人力资源管理师考试时间获知，二级人力资源管理师考试每年考两回，考试时间分别为：

1、上半年考试时间：5月第二个周末；

2、下半年考试时间：11月第二个周末。

温馨提示：由于二级人力资源管理师由各地组织考试，考试次数、考试时间各地都不同，因此详细考试次数、考试时间必须以当地为准。

二级人力资源管理师可以通过机构报考吗？

部分省份需要在指定机构进行报名，若是想要报考二级人力资源管理师考试，须要先参加指定的机构报名，才有资格参加考试。

二级人力资源管理师报名要出具什么材料？

二级人力资源管理师报名无论为个人报名还是相关机构代报名，均需要准备资格审核资料。一般需要提交国家职业资格统一鉴定申报表、学历证书、学籍证明、身份证原件及复印件、工作年限证明、两张两寸照片。

1、1寸2张、2寸4张、2寸彩照的电子版1张（均为彩色红底照片）；电子版必须为jpg格式的；

2、身份证复印件1份，学历证、学位证复印件1份；

3、工龄证明原件1份。 （二级至少5年以上工作证明）。

二级人力资源管理师考试的每个科目都考哪些内容？

1、理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识与行业相关法律常识。

2、专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。

3、综合评审：使用文件筐、论文写作或论文＋答辩的形式进行。论文内容应该达到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。