人力资源管理师培训 发布时间:2022-07-04 16:35 阅读量:24
人力资源管理是指在经济学和以人为本思想指导下,通过招聘、选拔、培训、薪酬等管理形式,有效利用组织内外相关人力资源,满足组织当前和未来发展需要,保证组织目标的实现和成员发展最大化的一系列活动。那么人力资源管理师考试哪里报名?
人力资源管理师考试哪里报名?
按照代报名机构的要求,提供相关资料即可。想要报考人力资源管理师,本省未开通个人报名权限。这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名,代报名报考门槛会相对宽松,具体代报名流程,考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。
报名资料:
1.身份证正反面扫描件
2.学历证书扫描件
3.蓝底大一寸电子相片
人力资源管理考试报名流程:
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末);
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。
怎么做好人力资源师考试备考?
一、知识整理
考试大纲划分考试的范围,我们可以依据大纲把考试会考到的点进行整理。整理关于考点知识的思维导图,把考点之间关联在一起。思维导图能让我们把知识的关键点记住,让我们在记忆知识点的时候把考点知识巩固。
二、复习计划
不管是做什么事情,总是需要计划,不能盲目的进行。为了更好的备考,我们需要根据我们的学习时间、学习状态整理适合我们的复习计划,在后期看复习情况在进行适度的调整好我们的计划,使其更加适合。
三、时间整合
不管是在工作中还是在生活中都会有很多的碎片时间,这些时间是我们平时没有利用好的,我们可以制作一些知识的小卡片,揣在兜里。用碎片时间进行记忆。时间是很短暂的,一不注意就悄悄的溜走,所以需要好好的把握时间,不要把时间用来一些杂事,影响学习进度。
四、边记忆边做题
为了把知识点掌握的更加牢固,考生可以边记忆知识点边进行做题,在刷题的时候如果遇到不会的,在回头把知识点进行巩固,做题最好是选择往年的考试真题,这样能更好的了解出题老师的想法,和考试大概会考的知识点,再把这些不熟悉的知识点记忆,做错的题目整理成错题集,在回头复习的时候进行查漏补缺。重复的做题,把和考题相关的知识点掌握。
五、反思
学习并不是一蹴而就,反思能够帮助我们在学习的过程中减少一些错误,查漏补缺,做到更好。
六、态度
好的学习态度是我们学习前进基石,很多事情是需要我们有勇于前行的信心,不必害怕。备考时间长会让一些考生感到很枯燥,这时候需要进行自我调节,我们需要相信自己。备考一定能发挥作用,考场上感到紧张的话,可以先放下手中的笔,放松一下,等到不紧张的时候再进行答题。