2022二级人力资源师考试时间是什么时候？

一、2022二级人力资源师考试时间是什么时候

经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别，在全国范围内实行统一考试。2022年高级经济师人力资源管理师考试时间为6月18日，初中级经济师人力资源管理师考试时间为11月12日、13日。

自2020年起，经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别，在全国范围内实行统一考试。

2022年高级经济师人力资源管理师考试时间为6月18日。

2022年初、中级经济师人力资源管理师考试时间为11月12日、13日。

二、考试内容

人力资源管理师共设四个等级，不同等级考试内容那个略有差异。

三级和四级：《理论知识》和《专业技能》。

二级和一级：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核，考试题型均为选择题，考试方式为上机考试。

《专业技能》考试内容为专业能力考核，一二级考试题型为简答题、综合分析题，三四级考试题型为简答题、计算题和综合题，考试方式为上机考试。

《综合评审》考试题型为文件筐或者论文写作答辩，考试方式为口头或书面答辩。

从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。人力资源管理师已经成为极具吸引力的“金饭碗”。

三、人力资源考试报名流程：

1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);

2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);

4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末);

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。

人力资源能够促使企业的生产管理经营顺利地开展。企业在进行人力资源有效管理的时候，能够非常好的协调与员工之间的关系，而且带动企业的发展。可以更好的帮助企业用好人力资源，实现最优的资源，让企业能够非常有管理性制度性的进行下去。