人力资源师报名时间是什么？报名流程是什么？

一、人力资源师报名时间

据了解，2022年人力资源管理由各地组织考试，所以考试报名时间、考试次数等各地不一。根据历年考试报名时间可知，上半年报名时间一般在3-4月份，部分地区早一些，会在1月份进行报名5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试。

二、人力资源师报名流程

1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);

2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);

4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末);

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。

许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源管理就是指在具体的组织或企业中，为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的管理。

三、人力资源管理师考试成绩公布时间

考试成绩查询时间在考试后的两到三个月。一年有2次报名及考试机会，上半年、下半年各一次。

考试成绩查询时间各地区不一致，部分地区成绩公布的时间会快一些，考后20天左右就可以查成绩，部分地区成绩公布时间较晚，可能要考后6个月才出成绩。

人力资源管理师理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。如果有综合评审需要论文和答辩，那么综合评审成绩=论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%;公文筐形式的则是满分100分，及格线60分。

四、成绩查询方法有哪些

1、部分省份登陆当地职业技能鉴定工作网，在成绩查询板块，输入考生姓名，身份证号等相关信息即可查询。

2、部分省份无网上查询入口，考生需联系当地报名的市职业技能鉴定(指导)中心或报名机构查询。

人力资源四级：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理员职业资格证书。

人力资源三级：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得助理职业资格证书。

人力资源二级：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得职业资格证书。

人力资源一级：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级职业资格证书。