开放大学网络营销与管理专业入学测试复习题01

一、单项选择题（每题只有一个正确答案）

1. 1.目标和计划是否能得到落实，关键在于（ ）。

A)组织

B)领导

C)控制

D)实施

2. 2.海伦负责产品销售，汗克负责生产。在公司的管理问题讨论中，海伦更多的是从销售和顾客的角度讨论问题，而汗克更多地是从对工人激励的角度，这种观察问题和分析问题的角度不同，是由于（ ）不同造成的。

A)管理者素质

B)管理者角色

C)管理者技能

D)管理者层次

3. 3.“人们只是为钱工作，钱就是最好的激励”，这种观点体现了哪种人性观点（）

A)经济人

B)社会人

C)自我实现人

D)复杂人

4. 4.松下先生经常采用“感情激励”，包括：拍肩膀、送红包、请吃饭。这种“感情激励”的方式（ ）

A)是一种物质激励

B)是一种精神激励

C)体现了物质激励和精神激励的结合

D)属于单一激励方式

5. 5.现代市场营销观念的最大特点是企业以（ ）为中心。

A)生产

B)销售

C)顾客

D)服务

6. 6.德国西门子公司的产品从20世纪初的X光射线诊断机发展到现在的抗磁共振机组、心脏起搏器等100多种，该公司采取的策略是（　　）          

A)一体化发展

B)同心多元化

C)综合多元化

D)市场渗透

7. 7.在调查法中，可获取最迅速、最及时信息的低成本调查方式是（         ）

A)邮寄问卷

B)电话访问

C)人员访问

D)观察法

8. 8.经济学研究的基本问题是（ ）。

A)怎样生产

B)生产什么，生产多少

C)为谁生产

D)以上都是

9. 9.在不确定的环境里，决策者是否需要进一步搜集信息，主要取决于（ ）。

A)信息重要性的大小

B)信息价值的大小

C)信息搜集成本的大小

D)信息价值与信息搜集成本的比较

10. 10.构成市场的两个基本因素是（ ）。

A)竞争与协作

B)供求和价格

C)国家和企业

D)需求和供给

11. 11.对各层次的管理人员都具有同等重要意义的管理技能是（  ）。

A)概念技能

B)人际技能

C)技术技能

D)诊断技能

12. 12.郭宁在担任装配部经理几年后便将许多工作交给助手去做，自己可以腾出更多时间用于规划等方面的工作，这说明了下列哪项管理艺术的重要性。

A)授权

B)控制

C)激励

D)协调

13. 13.组织内部成员自发形成的球迷协会，其性质属于（  ）。

A)正式组织

B)非正式组织

C)行业协会

D)团队

14. 14.宝洁公司“生产和提供世界一流的产品，以美化消费者的生活”，属于企业文化的（     ）。

A)物质层

B)制度层

C)精神层

D)浅表层

15. 15“在家购物”的不断发展，主要是由于（　　　　）。

A)科学技术的发展

B)政治环境的改善

C)经济发展水平的提高

D)法律环境的变化

16. 16.下述（ ）为有限但可以更新的资源。

A)森林

B)空气

C)煤

D)石油

17. 17.Intel公司是美国占支配地位的计算机芯片制造商，当他们推出一种新产品时，定价总是比同类产品的定价低，在销售的第一年他们可能获利很小，但他们很快就把产品打入了市场，第二、三年便会大量销售产品而获利。他们采用的是（  ）定价策略。

A)撇脂定价

B)渗透定价

C)心理定价

D)认知价值定价

18. 18.一般而言，如果人们收入水平提高，则食物支出在总支出中占的比重将（ ）。

A)大大增加

B)稍有增加

C)下降

D)不变

19. 19.垄断企业能够成为价格的制定者，原因在于（ ）。

A)该行业有许多企业

B)在市场价格下，垄断企业可以销售它希望销售的数量

C)垄断企业的需求曲线弹性无穷大

D)垄断企业生产了该行业的全部产品

20. 20.人们对使用什么样的资源和生产什么样的产品进行经济选择是由（ ）决定的。

A)资源的稀缺性

B)产品的稀缺性

C)资源的需求性

D)产品的需求性