全国职称英语考试制度改革

全国专业技术人员职称英语等级考试是由国家人事部组织实施的一项外语考试，它根据英语在不同专业领域活动中的应用特点，结合专业技术人员掌握和应用英语的实际情况，对申报不同级别职称的专业技术人员的英语水平提出了不同的要求。该考试根据专业技术人员使用英语的实际情况，把考试的重点放在了阅读理解上面。

全国职称英语考试制度改革

坚持德才兼备，以德为先：

实行学术造假“一票否决制”，通过违纪违规行为取得的职称一律予以撤销。

合理设置论文和科研成果条件：

对实践性、操作性强，研究属性不明显的职称系列，可不作论文要求;探索以其他成果形式替代论文要求;推行代表作制度，重点考察成果质量，淡化论文数量要求。

对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求：

确实需要评价外语和计算机水平的，由用人单位或评审机构自主确定评审条件。

突出评价业绩水平和实际贡献：

增加技术创新、专利、技术推广、标准制定等评价指标权重，注重考察经济效益和社会效益。作出重大贡献的专业技术人才，可直接申报高级职称。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，放宽资历、年限等条件限制，建立职称评审绿色通道。

向基层一线倾斜：

对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，不作职称外语和计算机应用能力要求，淡化或不作论文要求;对长期在一线工作的专业技术人才，适当放宽学历和任职年限要求。