成都新学高考师资怎么样?教得好不好?成都新学高考的老师都是经验丰富并且受学生们欢迎的老师,具备丰厚的专业知识,有专门针对教师们开设的定期培训和教学调研,在选人上,学校有严格标准招聘来的专业教师,还有自己内部培养的各科优秀教师,专注高考辅导,每位老师都有自己独特的优势。
新学高考师资筛选流程
简历筛选
高三带班经验必须满5年
面试筛选
态度端正有耐心
笔试筛选
熟练掌握高考大纲
风格筛选
授课、幽默生动、风趣
试讲筛选
知识点讲解清晰、易懂
定期考核
教学目标不达标者直接淘汰
新学部分师资介绍
刁老师——英语、教龄18、授课亲和生动,深入浅出,擅长从学生角度设计问题,授课内容以多年高考考试题型为依据,不纸上谈兵。
张老师——生物、教龄38、教学思维缜密,倡导“引导为主,教学为辅”的授课原则。着重培养学生的独立思考能力,激发学生学习潜能。
胡老师——数学、教龄33、授课思维缜密,逻辑清晰,既能入木三分又能深入浅出。主张“坚持启发式,避免注入式”的教学理念。
卢老师——物理、教龄16、主张营造轻松活跃的课堂氛围。善于调动学生积极性,课堂上针对学生实际情况,进行分层教学和高效教学。
机构介绍
开设课程:高考冲刺、高考复读、艺考文化课
课程优势:只做高考冲刺。因为专注,所以专业。
招生对象:全国甲卷考生
上课时间:滚动开班,随到随学
开课设班型:一对一,班课
教学目的:查漏补缺、夯实基础、攻破难点、全面提升
课程特色:小班教学,分层辅导
课程内容:全科辅导、单科辅导
机构简介
成都新学高考是一家专门从事高考冲刺教学的教育培训学校。学校秉承着“因为专注、所以专业”以及“做教育就是做良心”的办学理念,新学高考只开设针对高考的班型,不接收其它学生(“新学高考”认为只有精益求精一辈子做好一件事就行了)。
自2014年起来新学高考不断完善自己的“TLEscort高考应试教学系统”及校区的硬件配套,使得自己无论校区面积、教学设施设备、师资力量、管理水平以及教学结果都更优于其它的高考冲刺机构。同时不断的定义高考冲刺培训学校的行业标准,使得自己成为高考冲刺培训行业的教学标准制定者。
1、通览全卷,迅速摸透题情
刚拿到试卷,一般心情比较紧张,建议拿到卷子以后看一下,看看考卷一共几页,有多少道题,了解试卷结构,通览全卷是克服前面难题做不出,后面易题没时间做的有效措施,也从根本上防止了漏做题。
2、答题顺序:从卷首依次开始
一般地讲,全卷大致是先易后难的排列,所以,正确的做法是从卷首开始依次做题,先易后难,最后攻坚。有的考生愿意从卷末难题开始做,他们认为自己前面的题没有问题,好坏成败就看卷末的难题做得怎么样,开始时头脑最清醒,先做最难的题成功率高、效果好,想以攻坚胜利保证全局的胜利。这种想法看似有理,实际是错误的。一般卷末的题比较难,除了个别水平特别高的学生,都没有做好该题的把握。
教学点:1个 人气:156
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