UI设计师该如何培养学习能力呢?

其根本原因就在于：缺乏学习能力，没有构建自己的知识体系。

信息时代最明显的弊端就是知识信息“多、杂、零碎”，看似都是精华，然而对个人能力而言并没有任何用处。“看”只能是单方面的接受，过不了多久也许你就忘了，如果你能去给别人分享，这才说明你真正掌握了，这些知识才是真正属于你。

学习能力就是学习的方法与技巧,而非是学到的内容。掌握了学习能力，学到的知识就形成了专业知识，学到的技巧和积累的经验，就形成了执行能力。

那么，设计师应该如何培养学习能力呢?下面告诉大家几个方法

1、学会获取知识的途径

古人云：“授之以鱼，不如授之以渔”，掌握获取知识的能力比掌握某一样知识更为重要。

在如今这个信息爆炸的时代，很难有一本书或一个网站可以满足你的所有要求。我们要学会利用周围的渠道去快速筛选、过滤，获取高效高质的信息内容。

我这个人特别喜欢跟身边不同行业的人聊天，在跟他们聊天的过程中，挖掘各行各业的信息，遇到有不懂的信息，就问，或者记下来上网搜，查书，这是我获取知识最有效的途径。

2、体验式设计学习方法

设计来源生活!

平时我们在商场逛街，在超市购物，都可以通过体验式设计学习方法进行学习。比如商场里的海报设计、店面设计、陈列布置，超市里产品的包装设计，促销广告设计，都可以是我们激发灵感，拓展思维和眼光的方式。另外我们在体验过程中，一定要记得多拍照留影，因为很多东西你看一遍不一定是能记住的，也许有一天你做设计的时候突然想到有个创意可以利用，这就是价值!

3、好记性不如烂笔头

笔记的作用就是帮助设计师积累素材。

有时候你看到好的设计或创意，当时觉得重要，但是不知道能用在什么地方，先记下来;灵感总是一闪而过，当你突然有了灵感，立刻用笔在纸上记下来，等你需要用到它的时候，记下来的这些东西都可以对你的头脑风暴也好或是设计灵感带来很多的启发。

这也是为什么好多设计大师都在提倡多去发现生活的点点滴滴，当你从生活中发现灵感的时候，记下来，备注一些当时的想法，可能暂时用不到，但是有可能会成为今后你设计项目中一个很好的发展方向。

4、找到适合自己的学习方法

这个世界上没有一套固定的知识获取体系和固定的学习方法去指导我们怎么做，也没有人去定义做到设计大神就一定要读多少本书，能设计出怎样的LOGO，能拿多少的证书，甚至没有人去督促或指导我们的学习方向，所以我们的学习方式主要是靠自己去摸索，找到自己的学习方法才是最重要的。

以下为大家介绍几种名家的学习方法作为参考：

①　活用两种思考模式

我们的大脑中有两种截然不同的思维模式——专注模式和发散模式。工作时要专注，但也要时常给注意力放个假。定式效应就是盯着现有的思维不放，反而会在解决问题时陷入僵局，切换到发散模式才可以解脱出来。要会在两种模式中之间转换，择一而用。

②　将丰富的想象力图像化

图像化是指使用想象力在脑海中为学习的内容创建一幅图像。不管你要学习的东西难易程度如何，你都能给它创建一幅图像，把所学的内容和其他事物联想起来。进行结构化思考。

③　反转破坏式学习法

打破以往学习的时候不能玩手机的说法，因为你很难做到，反转破坏式学习法是(1)规定自己学习一小时后必须玩十分钟手机(2)重复第一条，看不进去书的时候，就去玩手机，精神了再来学，来来回回，反反复复，在不知不觉中翻书的次数就变多了。

④　用碎片信息形成知识体系

主动挑选内容，拒绝平台化推送，把已经体系化的知识碎片化切割，用于碎片时间阅读，而不是阅读不完整的碎片信息。

⑤　刻意训练法

做设计需要大量的练习、分析和修改，不是光靠多看就可以。例如设计一个练习标志设计，你要分别练习集团标志，餐饮标志，科技标志，酒店标志等等;集团的标志要稳重大气，餐饮行业要有创意，科技行业要时尚充满科技感，酒店要有调性符合酒店定位等等。

5、构建自己的学习体系

看着忙忙碌碌，其实碌碌无为。

没有构建知识体系的意识，学习知识会没有选择性，什么都想学，什么都学不精。不会把碎片化的知识或者独立的观点加以整理，并且思考消化，添加到自己的知识体系当中。当然也就更谈不上将学到的知识应用到工作当中。没有应用，设计水平就没有提升!长此以往，就会在网络上庞大的信息和碎片化的知识中迷失自己。