人气:74 教学点:1个 ¥在线咨询
上课时段:灵活安排
班 型:详询
上课方式:面授
授课机构:成都职英劳动职业技能培训学校
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工程师职称分为:研究员或教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级)、助理工程师(初级)。一般所说的工程师特指工程师中级职称。
工程师职称对个人的作用
积分落户:如具备中级职称以上的职称,可以申请落户;
内部升职:如技术总工程师需要有高级工程师职称,项目经理或技术负责人需要有工程师职称等;
加薪补贴:如职位晋升可以享受相应的待遇, 享受相应的专业技术人才补贴;
事业晋升:如跳槽时可以寻找更高岗位的薪资;
子女入学高考 :如参加居住地 (如上海市)中高考子女入学高考;
加退休金:如退休金核定标、准会涉及到退休、前的职称级别;
至高荣誉:国家权威部门、业内权威专家、整个社会对专业技术人才专业技术学术水平及工作能力、工作业绩的认可。
助理职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作五年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
中级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作八年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
高级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
成都职英人力资源培训中心专业从事“行政、人事、财务、建筑、保健”等专业职业证书培训,中心现设在四川省总工会干部学校六楼,部门划分中设有:培训中心、财务科、教务科、行政科、教学科,拥有办公区域一百余平方米,大小办公室六间,教学面积五百余平方米,大小教室六间。
成立十余年来,中心先后培训各机关、企事业单位在职人士十余万人,学员分别来自中国电信、中国联通、中国移动、中国网通、中保人寿、中石油、中石化、四川电力、成都自来水、公交集团、五冶集团、中科院成都发院、中国银行、工商银行、建设银行、农商银行、省国资委、西南电力、华西集团、新希望集团、宜宾五粮液、通威集团、华润蓝剑集团、统一集团、中房集团、攀成钢、前锋集团、讯捷通讯、泸天化、川化集团、南玻集团、郎酒集团、华润雪花啤酒、成飞集团、迈普集团、四川奇力制药、阿尔卡特、成都卷烟厂、成都人人乐、成都互惠、成都红旗连锁、中华保险、温江正大、金强实业等川内数百家大中型机构。
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